Перед началом работы мы тщательно изучаем вашу ситуацию и анализируем представленные документы. Еще мы очень дорожим своей репутацией и не беремся за дела, которые считаем заведомо проигрышными.
Направления, по которым к нам обращаются чаще всего в трудовых спорах:
- Взыскание задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении
- Обжалование дисциплинарного взыскания
- Восстановление на работе
- Споры о привлечении работника к материальной ответственности
- Подготовка и правовая экспертиза трудовых договоров, локальных правовых актов
Поскольку главная сложность при сопровождении трудовых споров — формирование доказательной базы, то, как показывает практика, лучший выход из подобных ситуаций — досудебное урегулирование, причем, как для работника, так и для работодателя. Тем более, что при прочих равных, суд в первую очередь принимает во внимание интересы работника. Благодаря работе наших юристов по трудовым спорам, большая часть трудовых конфликтов решаются нами в досудебном порядке и с учетом интересов обеих сторон. Запишитесь на консультацию и узнайте все о Ваших правах.